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“백화점 ESG 경영, 또 한번의 결실을 맺다”…신세계百, 2년 연속 ESG평가 ‘A+’ 획득 쾌거

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“백화점 ESG 경영, 또 한번의 결실을 맺다”…신세계百, 2년 연속 ESG평가 ‘A+’ 획득 쾌거
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“백화점 ESG 경영, 또 한번의 결실을 맺다”...신세계百, 2년 연속 ESG평가 ‘A+’ 획득 쾌거

신세계백화점이 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2026년 ESG 평가’에서 2년 연속 종합 A+ 등급을 획득했다.

이는 신세계가 지난해 한국ESG기준원이 선정한 ‘ESG 최우수기업’에 이름을 처음으로 올리며 A+ 등급을 받은데 이어 올해에도 백화점 업계에서는 유일하게 종합평가 A+ 등급을 받으며 지속가능경영의 성과를 인정받은 것이다.

이번 평가는 신세계백화점이 기후변화 대응과 생물다양성 보전 등 환경 분야 경영 활동을 강화하고, 중소 협력사와의 동반성장 및 지역사회 상생 활동을 지속적으로 확대해 온 노력이 반영된 결실이다.

먼저 환경(E) 부문에서 탄소중립 실천과 생물다양성 보전을 위한 노력이 주목받았다. 신세계백화점은 기후변화, 산림, 수자원 등 환경 분야에 대한 기업의 노력 여부를 평가하는 글로벌 탄소정보공개프로젝트(CDP)에서 ‘탄소경영 특별상’과 함께 최상위 등급인 ‘리더십’ 등급을 획득하며 기후변화 대응 역량을 인정받았다.

주요 성과로 신세계백화점은 올해 전남광주통합특별시와 생물다양성 보전을 위한 업무협약을 체결하고, 멸종위기 철새인 큰고니의 월동지 보전 사업, 연안 생태계 복원 프로젝트 등 환경 관련 사업을 추진한바 있다.

사회(S) 부문에서는 중소 협력사와의 동반성장을 위한 다양한 지원과 지역사회 공헌 활동을 꾸준히 확대해온 점에서도 높은 평가를 받았다. 신세계백화점은 중소 협력사의 자금 부담을 덜기 위한 상생 펀드를 운영하고, ESG 경영 컨설팅과 대금 조기 지급 등 다양한 지원 제도를 시행하고 있다.

특히 지난해에는 중소 협력사 25개사를 대상으로 공동으로 설정한 목표를 달성하면 현금 인센티브를 지급하는 ‘성과공유제’를 처음 도입했는데, 이러한 상생 노력에 힘입어 올해 동반성장위원회의 동반성장지수 평가에서도 9년 연속 ‘우수’ 등급을 받기도 했다.

이와 더불어 신세계백화점은 지역 청소년을 위한 스마트 스터디룸 조성과 취약계층 결식 예방 및 정서 지원 프로그램을 운영하고, 임직원이 직접 참여하는 친환경 봉사활동도 이어가는 등 지역사회와의 상생을 위한 활동을 지속해온 점도 성과를 인정받았다.

이외에도 지배구조(G) 부문에서 연결 기준 한국지속가능성기준위원회(KSSB) 공시 체계 구축을 추진하는 등 투명하고 건전한 지배구조 확립을 위한 노력도 이어가고 있다.

신세계백화점 관계자는 “신세계백화점이 2년 연속 ESG 종합 A+ 등급을 획득한 것은 환경 경영부터 협력사 동반성장까지 지속가능경영을 꾸준히 실천해 온 결과”라며

“앞으로도 협력사, 지역사회, 환경 모든 분야에서 기업의 사회적 책임을 다하고 함께 성장하는 상생 경영활동을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 말했다.

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