지역별로 진행하고 있는 상시 채용 외에도 전국 단위 채용을 확대하여 인재 확보 및 매장 운영에 효율성을 제고할 방침이다. 이번의 채용 규모는 1,600여명으로 신세계 채용 사이트 (http://job.shinsegae.com)를 통해 10월 22일부터 지원할 수 있다. 인원 채용과 더불어 매장 관리자 및 바리스타의 임금체계 개선을 검토하고 있으며, 여기에는 바리스타의 근속 및 업무역량 등을 고려한 시급 차등, 매장 관리자 임금 인상, 인센티브 운영 기준 개선 등이 포함될 예정이다. 또한 계절별 프로모션이나 신제품 런칭 시 시간대 및 매장 규모에 따른 세부적인 방문 고객 수/매출 예상 등이 코로나 확산 및 불확실한 대내외 변수 등으로 인해 정확하지 못해 매장 파트너들의 혼선과 업무가 과중 되었다고 판단하고, 이를 극복하기 위한 전사적인 TF를 운영할 예정이다.

신세계면세점은 2차 스페셜 래플 이벤트를 실시해 스니커즈 마니아들의 마음 사로잡기에 나선다. 오는 10월18일부터 24일까지 진행되는 이번 래플에서는 올 하반기 동안 가장 많은 주목을 받은 스니커즈 6종을 선보인다. 이번 래플 이벤트는 신세계면세점 온라인몰 및 솔드아웃 회원이면 누구나 참여 가능한데 방법도 간단하다. 단, 신세계면세점 온라인몰에서 마케팅 수신 및 위치기반서비스 이용에 관하여 모두 동의한 회원에 한정된다.

갑자기 쌀쌀해진 날씨에 패딩 등 외투를 찾는 고객들이 늘고 있다. 실제로 신세계백화점의 의류 매출을 살펴보면, 10월 초까지 늦더위가 지속되며 가을·겨울 신상품 판매가 다소 부진했으나 지난 10일부터 기온이 급격하게 떨어지며 플리스, 패딩, 모피 등의 아우터 수요가 높아졌다. 이에 신세계백화점은 프리미엄 아우터 브랜드 팝업 매장을 잇따라 선보인다. 스포츠·아웃도어 브랜드의 이색 팝업과 아우터 할인 행사도 있다. 비대면 쇼핑 트렌드에 맞춰 SSG닷컴 내 기획전도 마련됐다.