1998년, 국내 최초 오픈마켓 옥션으로 시작한 지마켓글로벌은 ‘국내 이커머스의 역사’, 자체였다. 그리고 2022년, 지마켓글로벌은 새로운 전환기를 맞았다. 신세계그룹 인프라와 시너지를 통해 사세를 확장하며, 이제 온라인 그 너머를 꿈꾼다. 올해 신세계그룹은 온오프라인 어디서나 고객을 만날 수 있는 ‘360 에코시스템’ 구축에 총력을 기울이고 있다. 여기서 지마켓글로벌은 에코시스템의 핵심적 역할을 수행한다고 해도 과언이 아니다. 신세계 유니버스의 방향키를 쥔 […]

디지털 트랜스포메이션을 리딩하며, 해외 진출까지 노리고 있는 신세계아이앤씨가 찾는 인재는 어떤 모습일까? 신세계아이앤씨 인사팀과 주요 사업 분야 현직자를 만나 그들이 가고자 하는 방향과 함께하고 싶은 동료에 대해 들어봤다.

신세계그룹과 함께 세상에 없던 신세계를 만들어 갈 청년영웅을 찾습니다. 대학생 여러분의 많은 관심과 지원 부탁 드립니다.

지난 3년간 신세계그룹 DNA를 흡수한 까사미아. 신세계그룹에서 재탄생한 까사미아가 브랜드 재정비를 마치고 본격적인 퀀텀 점프를 시작한다. 국내 대표 프리미엄 홈퍼니싱 기업으로 도약하고 있는 까사미아는 어떤 인재를 찾고 있을까? 최근 까사미아 채용문을 뚫은 최고의 인재들과 인사총무팀을 만나 직접 이야기를 들어보았다.

와인 르네상스 시대다. 업계 1위로서 국내 와인문화를 리딩하는 신세계L&B. 빠르게 성장하는 1위 기업의 역량에는 스타트업처럼 열린 분위기와 전문성으로 무장한 준비된 인재들이 있었다.

“어디서 기다릴까.”, “무엇을 마실까.”
삶의 사이사이에 스타벅스만큼 딱 들어맞는 조각은 없다.

상품은 상품일 뿐이다. 하지만 상품의 매력을 찾고 달리 보이게 하는 건 오직 사람만 할 수 있다. 무엇보다 사람의 역할이 중요한 신세계TV쇼핑은 어떤 기준으로 인재를 채용하고 있을까. 신세계TV쇼핑이 살 수 밖에 없었던 인재들의 능력은 무엇일지. JOB인사이드가 직접 확인해봤다.

2020년, 신세계건설은 이 변화의 기로에서 어떤 꿈을 꾸고 있나?
그리고 그 꿈을 이루기 위해 어떤 새로운 사람들과 함께하고 싶어 하는가?
신세계그룹 인사이드 잡인사이드에서 파헤쳐보았다.

신세계인터내셔날은 패션을 넘어 코스메틱, 라이프스타일 비즈니스를 전개하며 ‘종합 콘텐츠 회사’로 거듭나고 있다. 그 결과, 매년 약 10%의 성장률을 보이며 그룹사에서 주목 받는 기업이 된 신세계인터내셔날. 과연 어떤 사람들이 채용되어 이런 결과를 만들어가고 있을지 궁금하다.

2015년부터 올해로 4년째를 맞는 . 이제는 매년 1만 명 이상의 구직자들이 방문하는 산업계 대표 취업 박람회로 자리 잡았는데요.

㈜스타벅스커피 코리아의 파트너수가 2018년 2월말 기준으로 1만 3천명을 돌파하며, 1999년 7월 비교 325배가 증가한 성과를 달성했다.