실제 현장은 지원자들이 막연히 떠올리는 것과 어떻게 같고 또 어떻게 다를까? 궁금한 지원자들을 위해 현직자 5인을 만나 직접 물어보았다.

이마트가 함께 새로운 미래를 개척하고자 하는 인재는 과연 어떤 모습일까. 막막한 지원자들을 위해 이마트 인사팀과 현직자를 만나 그 방향성을 물어보았다.

신세계디에프의 일원이 되기 위해서는 무엇을, 어떻게 준비해야 할까? 막막한 지원자들을 위해 직접 신세계디에프의 인사팀과 현직자를 만나 입사 과정의 모든 것을 들어보았다.

바야흐로 ‘격변’의 시대다.
우리는 한번도 마주하지 않았던 시대를 맞이하고 있다. 지금의 시대는 어려움을 극복한 기업에게 또 한번 격려 대신 새로운 패러다임을 요구한다. 기존과는 완전히 다른 방식으로 고객과 소통하길 바라는 것이다.

1998년, 국내 최초 오픈마켓 옥션으로 시작한 지마켓글로벌은 ‘국내 이커머스의 역사’, 자체였다. 그리고 2022년, 지마켓글로벌은 새로운 전환기를 맞았다. 신세계그룹 인프라와 시너지를 통해 사세를 확장하며, 이제 온라인 그 너머를 꿈꾼다. 올해 신세계그룹은 온오프라인 어디서나 고객을 만날 수 있는 ‘360 에코시스템’ 구축에 총력을 기울이고 있다. 여기서 지마켓글로벌은 에코시스템의 핵심적 역할을 수행한다고 해도 과언이 아니다. 신세계 유니버스의 방향키를 쥔 […]

디지털 트랜스포메이션을 리딩하며, 해외 진출까지 노리고 있는 신세계아이앤씨가 찾는 인재는 어떤 모습일까? 신세계아이앤씨 인사팀과 주요 사업 분야 현직자를 만나 그들이 가고자 하는 방향과 함께하고 싶은 동료에 대해 들어봤다.

지난 3년간 신세계그룹 DNA를 흡수한 까사미아. 신세계그룹에서 재탄생한 까사미아가 브랜드 재정비를 마치고 본격적인 퀀텀 점프를 시작한다. 국내 대표 프리미엄 홈퍼니싱 기업으로 도약하고 있는 까사미아는 어떤 인재를 찾고 있을까? 최근 까사미아 채용문을 뚫은 최고의 인재들과 인사총무팀을 만나 직접 이야기를 들어보았다.

신세계푸드 현직 인사팀이 밝히는 채용 포인트와 신세계푸드 막내들이 알려주는 노하우까지. 신세계푸드 미래의 막내들을 위해, JOB인사이드가 직접 확인했다. 신세계푸드 입사를 원하는 취업준비생이라면 살짝 커닝해보자.

“어디서 기다릴까.”, “무엇을 마실까.”
삶의 사이사이에 스타벅스만큼 딱 들어맞는 조각은 없다.

상품은 상품일 뿐이다. 하지만 상품의 매력을 찾고 달리 보이게 하는 건 오직 사람만 할 수 있다. 무엇보다 사람의 역할이 중요한 신세계TV쇼핑은 어떤 기준으로 인재를 채용하고 있을까. 신세계TV쇼핑이 살 수 밖에 없었던 인재들의 능력은 무엇일지. JOB인사이드가 직접 확인해봤다.