실제 현장은 지원자들이 막연히 떠올리는 것과 어떻게 같고 또 어떻게 다를까? 궁금한 지원자들을 위해 현직자 5인을 만나 직접 물어보았다.

이마트가 함께 새로운 미래를 개척하고자 하는 인재는 과연 어떤 모습일까. 막막한 지원자들을 위해 이마트 인사팀과 현직자를 만나 그 방향성을 물어보았다.

면세점 직원들은 어떤 업무를 하고, 어떤 고민을 할까? 특허 산업인 면세업은 일반인들에게 알려진 업무 프로세스가 적다. 언론을 통해 노출되는 정보도 많지 않은 편이다. 백화점이나 마트 등 일반적인 유통업체와도 관리 시스템이 달라 힌트를 얻기도 쉽지 않다. 이번 편에서는 실제 신세계디에프에서 근무하는 실무진에게 본인이 몸담은 면세점의 직무를 물었다. 직무별로 현직자들이 생각하는 핵심 역량은 무엇인지, 입사 전 막연히 […]

신세계디에프의 일원이 되기 위해서는 무엇을, 어떻게 준비해야 할까? 막막한 지원자들을 위해 직접 신세계디에프의 인사팀과 현직자를 만나 입사 과정의 모든 것을 들어보았다.

바야흐로 ‘격변’의 시대다.
우리는 한번도 마주하지 않았던 시대를 맞이하고 있다. 지금의 시대는 어려움을 극복한 기업에게 또 한번 격려 대신 새로운 패러다임을 요구한다. 기존과는 완전히 다른 방식으로 고객과 소통하길 바라는 것이다.

디지털 트랜스포메이션을 리딩하며, 해외 진출까지 노리고 있는 신세계아이앤씨가 찾는 인재는 어떤 모습일까? 신세계아이앤씨 인사팀과 주요 사업 분야 현직자를 만나 그들이 가고자 하는 방향과 함께하고 싶은 동료에 대해 들어봤다.

신세계푸드 현직 인사팀이 밝히는 채용 포인트와 신세계푸드 막내들이 알려주는 노하우까지. 신세계푸드 미래의 막내들을 위해, JOB인사이드가 직접 확인했다. 신세계푸드 입사를 원하는 취업준비생이라면 살짝 커닝해보자.

“어디서 기다릴까.”, “무엇을 마실까.”
삶의 사이사이에 스타벅스만큼 딱 들어맞는 조각은 없다.

상품은 상품일 뿐이다. 하지만 상품의 매력을 찾고 달리 보이게 하는 건 오직 사람만 할 수 있다. 무엇보다 사람의 역할이 중요한 신세계TV쇼핑은 어떤 기준으로 인재를 채용하고 있을까. 신세계TV쇼핑이 살 수 밖에 없었던 인재들의 능력은 무엇일지. JOB인사이드가 직접 확인해봤다.